19省市多举措推动人才援疆dd-【新闻】

19省市多举措推动人才援疆

“看到古丈县默戎镇的基层党建工作开展得如此好，使我明白，基层党支部建设一定要有一个好的领导、好的带头人和一个优秀的班子支撑党支部的建设。”近日，谈起自己今年到湖南参观学习的感受，托克逊县委常委、宣传部部长热孜婉·亚森感触很深。

湖南省援疆干部工作队于今年4月初，组织吐鲁番地区684名基层干部分3期到湖南进行集中轮训，采取“课堂教学+实地考察+交流互动”的科学化培训模式，通过现场教学、参观考察、专题调研、座谈研讨等活动，提高培训实效。同时，实行集中授课与课下自学相结合、小组讨论与集中交流相结合、课堂培训与课外培训相结合、现场讲解与同步翻译相结合，延伸课堂培训的效果，让基层干部听得懂、学得会、用得上。

湖南省组织吐鲁番地区干部到内地学习仅仅是19省市人才援疆的一个缩影。据了解，新一轮援疆工作开展两年来，19省市已组织新疆干部人才赴内地挂职2314人次，组织赴内地培训2.6万人次；在疆培训14.9万人次。在开展新一轮对口援疆中，自治区组织实施了《对口援疆干部人才培养工程实施方案》，全面推进援疆人才柔性引进、干部人才保障、新疆干部人才挂职锻炼、县乡村干部轮训、交流任职、未就业普通高校毕业生赴援疆省市培训、新疆青年科技英才、干部人才培养等8项重点人才培养计划。《方案》计划到2020年，援疆省市、援助单位为新疆引进4万名各类人才特别是紧缺人才；组织5000名新疆干部赴中央和国家机关、援疆省市挂职锻炼；并选派500名新疆干部到中央和援疆省市交流任职。

山东省援疆工作指挥部副总指挥王立胜说，受援地对干部人才的需求多种多样，实践中，山东省结合当地实际，缺什么样人才就培养什么样的人才，注重培养一支“永不走”的干部人才队伍。山东省援疆干部工作队于2010年9月在援疆资金之外拿出6000万元专项资金，率先在各援疆省市工作队中启动受援地基层干部培训工作，截至目前已先后组织14批、2380名受援地基层干部到山东考察培训。

据介绍，19个援疆省市把为新疆引进急需人才作为干部人才援疆工作的重要抓手，采取招商引才、项目引才、柔性引才和合作培养等灵活措施，吸引各类人才到新疆发展创业。目前，除列入正式编制的3261名第七批援疆干部人才外，援疆省市、单位还选派了规划设计、项目管理以及支医、支教、支农人员等2381名计划外人才进疆工作，并通过志愿者、社工服务等新途径，动员、引进社会各界人才力量支援新疆，已引进各类高级职称专业人才4642名。

为扎实推进干部人才援疆工作，19个援疆省市可谓各显神通。江苏省在全国率先提出并确定援疆资金5%用于干部人才援疆工作，2011年共启动人才援疆项目80个，全面开展了“连心牵手”、“名家引智”、“杏林春风”、“暖心希望”、“青蓝帮带”、“绿色生态”等六大行动。广州市委提出“把疏附当成广州的第13个县来建设和发展”的工作要求，通过“请进来、走出去”的方式培训各类干部，举办全县领导干部周末大学堂8期，派出8批37名干部到清华大学、中山大学参加培训，100名科级后备干部赴广州进行参观学习，13名乡镇干部赴粤挂职学习，先后组织了包括干部、教师、医生、企业经营管理人员、农民、青少年代表在内的各种参观、考察、挂职、交流活动共160多批次2100多人次。北京市采取“长短结合、灵活多样”的方式，在计划外选派了18名专家型干部到乌鲁木齐市工作。上海市建立了包含649名专家、429名青年人才组成的援疆咨询专家和青年人才库，组织24名医学、职业教育老专家赴喀什地区开展“银龄行动”，协助建设学科体系……两年来，19省市成功对接引智项目41个，在人才培养、技术服务、先进技术和优良品种推广等方面取得了可喜成果。

据了解，按照《对口援疆干部人才培养工程实施方案》，到2020年，援疆省市将培训新疆各类干部人才95.95万人次，其中青年科技英才2500名，未就业普通高校毕业生2.2万名，县乡村干部3.5万名，各级党政干部20万人次、专业技术人才70万人次。

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